STASEON

企業とクリエイターのマッチングサービス

社内報の企画・制作に強みのある制作会社! 取引先は一部上場企業がメイン

glassy株式会社

  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 賞与年2回
  • キャリア採用
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 土日祝休み

大手有名企業から、“人知れず”社会を支える優良企業まで。自らの世界や知見が広がる数多くの出会いがあります。

募集職種 ライター(社内報、広報ツール等)

当社は社内報や広報ツールなどのコミュニケーション・プロモーション戦略の立案から、グラフィック・WEBデザインまで幅広く手掛けている制作会社です。

業界を代表する大手・有名企業との取引実績多数あり!
長期でお取引しているお客様、当社主催のセミナーをきっかけにご相談いただくお客様、既存クライアントからの紹介で新たにお声がけいただくお客様など、当社をご指名してくださるお客様が年々増加し、急成長を続けております。そのような、会社の成長を肌で実感しながらご自身の成長も感じられる環境です。

協力し合いながらチームワーク良く仕事を行えるメンバーが多く、人間関係は非常に良好です。
定時退社デー:月1回以上は定時退社をする日を自身で設定して実行することを、全社で徹底中!
21時以降残業禁止ルール:制作会社でありながらも残業時間は月平均30時間以内を実現!

CONDITIONS

募集要項

募集職種

ライター(社内報、広報ツール等)

仕事内容

クライアント企業の社内報/会社案内/採用ツールなどのライティング業務(冊子物が中心)

<業務内容詳細>
各クライアント企業の文化、およびディレクターが策定した企画コンセプトや世界観を理解していただいたうえで、インナーコミュニケーションの活性化につながる記事の執筆をお任せします。
・現地取材(経営層/現場)
・取材内容のテープ起こし
・企業ブランディングの手法を活かした記事(インタビュー・企業トピックス)制作
・キャッチコピー制作
・支給原稿の校正、リライト

※取材は週1日程度、出張の場合もあります。(頻度は月1~2回程度だが、外注対応もあり)

<業務の進め方>
■取材
いずれの案件も、営業・ディレクター・デザイナーとの「チーム」で取り組みます。取材に際しても、原則として営業やディレクターが同行し、ライター単独での訪問は稀。
質問シートの準備や、当日の進行(インタビューや座談会など)については、その都度ディレクターと相談のうえ臨機応変に対応します。

■テープ起こし
取材音源を執筆にどのように活かすかについては、記事の性格やライターのバックグラウンドにより様々であるため、社内でテープ起こしに関する明確なルールは存在しません。
しかし、音源からの執筆(取材立会い無し)である場合や、テープ起こしのデータ自体が納品物である場合も少なくなりません。そのため、自らテープ起こしをすることに抵抗感のない方が望ましいといえます。

■ライティング
事前にディレクターと完成誌面のイメージやコンセプトを共有したうえで、執筆に着手します。作業スピードに関しては、たとえば「1時間の座談会を見開き記事相当の原稿」に仕上げる場合、テープ起こしから原稿のアップまで「丸1日~長くても1日半」程度を期待。原稿は、ディレクターによるチェックの後デザイナーの手に渡り、レイアウトに反映した状態で社内の校正者による校正・校閲に回ります。

応募条件・望ましいスキル

【必須】
・紙媒体における取材/執筆経験 3年以上

【歓迎】
・広告/印刷/出版業界での就業経験
・社内報や企業誌における実務経験
・Wordの実務利用経験

募集背景

業績拡大に伴う増員

勤務地・最寄駅
glassy株式会社

〒135-0007
東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F

都営新宿線 森下駅 徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00
休憩:1時間
残業:月20~30間程度

給与形態・想定年収

正社員(中途)
月収28.6〜42.9万円
年収400〜600万円
※手当・賞与を含む
ご経験・能力に合わせて決定いたします
【賞与】年2回(7/12月) 2ヶ月分※前年実績
【昇給】年1回(8月)  
【残業手当】月35時間分(59,000円~/月)を一律支給、超過分は別途支給。
      休日労働・深夜労働分の割増賃金の追加払いあり
      ※職位と会社規程に基づき月45.0時間の場合あり
【その他】家賃補助3万円/月(条件あり)

試用期間3ヶ月(待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
 ・即日入社
 ・内定から1ヶ月後の入社 など

休日・休暇

★土日祝休み
★その他休暇
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
※年間休日124日程度

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、賞与年2回、住宅手当 、 交通費月3万円まで支給、退職金制度、定期健康診断

まだまだ成長途中の企業であるからこそ、裁量権を持ち仕事にチャレンジしていくことができます。

OFFICE

社内風景

エントランスの写真です。最寄駅から徒歩数分、通勤も便利な職場!

休憩室の写真です。オシャレでゆったりとした空間でリフレッシュできます。

広々とした打ち合わせスペースもあります。

COMPANY

会社概要

会社名

glassy株式会社

本社所在地

〒135-0007
東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F

設立年

1996年

代表者

工藤 太一

従業員数

30名

資本金

10,000,000円

売上高

事業内容
◯企業ブランディング:コーポレートサイト・会社案内
◯採用ブランディング:採用サイト・採用パンフレット
◯インナーブランディング:社内報・記念誌・周年史
◯インナーコミュニケーション:社内イベント運営 など
所属団体

主要取引先

Webサイト

http://www.glassy-co.jp/index.html

APPLY

応募要項

応募・選考方法
    【この求人情報は、株式会社エキスパートスタッフがお預かりしている求人情報です】
    (1)このページ下部の「応募する」をクリックして、応募してください。
      一週間以内に、弊社コンサルタントからご連絡をいたします。
    (2)弊社にて経歴確認・面談等を行い、その後企業への応募手続きをさせていただきます。
    ※経歴・作品によっては、この求人のご紹介ができない場合がございます。
     予めご了承ください。

    <エキスパートスタッフについて>
    IT・クリエイティブ業界で30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。
     「クリエイティブ業界にこだわって転職したい」
     「業界の状況、自分の市場価値を知りたい」
     「職務経歴書の書き方や面談の指導をしてほしい」 など、
    あなたの悩み・相談に、業界を熟知した弊社コンサルタントがお応えします!今すぐに転職したい方でなくても、情報収集等でご利用いただいて結構です。ご経験・ご希望をお伺いし、転職のサポートをさせていただきます。
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